Cerca de 7.500 servidores municipais receberão a recomposição salarial.
Notícias de Araguaína - A Prefeitura de Araguaína vai reajustar em 4,44% o salário de aproximadamente 7.500 servidores públicos municipais, com previsão de pagamento já na folha de março, quitada no início de abril. O índice corresponde à data-base da categoria e foi calculado com base na inflação acumulada dos últimos 12 meses, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
O reajuste não se aplica às categorias que já tiveram o piso salarial atualizado em janeiro. A medida ainda depende do envio e aprovação de um projeto de lei pela Câmara Municipal.
Com a recomposição salarial, a estimativa é que quase R$ 1,2 milhão a mais sejam injetados mensalmente na economia local, após a publicação da lei.
Progressões na Educação
Em relação às progressões, a gestão municipal informou que vai concluir a ascensão vertical para todos os professores que solicitaram o benefício antes da implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), iniciado em 2025.
Dos 228 profissionais que aguardavam a gratificação por avanço no grau de escolaridade, 180 professores que protocolaram o pedido entre 2022 e 2024 já tiveram os valores incorporados integralmente à folha de fevereiro, paga neste mês de março.
Os 48 servidores restantes, que apresentaram a documentação em 2025, terão os pagamentos feitos em duas parcelas, previstas para junho e outubro, com integração definitiva ao salário a partir de novembro.
“É um importante incentivo à valorização da carreira docente. Reconhecer a formação e o aprimoramento constante é também reconhecer o compromisso que eles têm com a qualidade do ensino público”, afirmou o prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues.
A secretária municipal da Educação, Marzonete Duarte, destacou a rapidez na resolução da demanda. “A situação dos últimos 48 professores começou a ser tratada no início do ano e prontamente o prefeito autorizou a efetivação da mudança em conformidade com o orçamento”, afirmou.
Investimento nos professores
De acordo com relatório da Secretaria Municipal da Fazenda, a folha de pagamento da Educação municipal tem custo mensal de aproximadamente R$ 16 milhões, o que representa cerca de 50% de toda a folha do Município, atualmente em torno de R$ 32 milhões por mês.
O salário inicial do professor efetivo da Educação Básica, com jornada de 40 horas semanais, é de R$ 4.867,77, valor correspondente ao piso nacional da categoria. No entanto, alguns professores concursados do município já recebem salários que variam entre R$ 10 mil e R$ 20 mil, conforme as progressões na carreira.
Educação como prioridade
Somente no ano passado, a Prefeitura de Araguaína investiu mais de R$ 12 milhões em educação, incluindo reformas e ampliações de escolas e creches, aquisição de materiais pedagógicos e ampliação do número de vagas em unidades de ensino integral. Os investimentos beneficiam mais de 24 mil estudantes matriculados na rede municipal.
Para a compra de materiais pedagógicos e equipamentos utilizados em sala de aula, o município destinou cerca de R$ 4,3 milhões, com recursos do Tesouro Municipal, do Programa Escola de Tempo Integral, do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB) e do Programa Salário Educação, do Governo Federal, fonte específica de financiamento da educação básica.