Edital em breve

Com banca definida, edital para 1.000 vagas da Polícia Federal deve ser lançado em maio

Cargos serão para nível superior; remuneração inicial chega a R$ 26,3 mil.

Por Redação 525
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15/04/2025 09h20 - Atualizado há 9 meses
Edital para concurso da Polícia Federal deve sair dia 20 de maio.

Notícias do Tocantins –  O novo concurso da Polícia Federal para cargos da área policial será organizado pelo Cebraspe. A confirmação foi feita na última sexta-feira (11/4), por meio de publicação no Portal de Contratações Públicas do Governo Federal.

Com isso, o próximo passo é a assinatura do contrato, prevista para ocorrer em 5 de maio. O prazo máximo para a publicação do edital é 14 de agosto. No entanto, o documento de contrato com a banca prevê a liberação do edital até 20 de maio, com aplicação das provas em 27 de julho

Caso seja mantido o cronograma, outras datas previstas são:

  • exames de aptidão física - 14 de setembro

  • perícia médica - 4 de outubro

  • avaliação médica - 5 de outubro

  • avaliação psicológica - 9 de novembro

  • heteroidentificação - 16 de novembro

  • prova oral - 23 de novembro

  • análise de títulos - 15 de dezembro

  • resultado da primeira etapa - 16 de dezembro

  • curso de formação da primeira turma - 26 de janeiro a 8 de maio de 2026

  • nomeação da primeira turma - 16 de junho de 2026

  • curso de formação da segunda turma - 18 de maio a 28 de agosto de 2026

  • nomeação da segunda turma - 22 de setembro de  2026

Embora o concurso PF tenha sido autorizado para o preenchimento de 1.000 vagas, o ministro da Justiça e Segurança Pública, Ricardo Lewandowski, confirmou, na última quarta-feira (09/04), que serão preenchidas 2 mil oportunidades, sendo 1.000 ainda em 2025 e 1.000 em 2026. 

As mil vagas imediatas serão distribuídas da seguinte forma:

  • Delegado -120 vagas, sendo 90 para ampla concorrência, 24 negros e 6 pcds

  • Perito criminal - 69 vagas

  • Agente de polícia - 630 vagas, sendo 472 para ampla concorrência, 126 negros e 32 pcds  

  • Escrivão de polícia - 160 vagas, sendo 120 para ampla concorrência, 32 negros e 8 pcds  

  • Papiloscopista - 21 vagas, sendo 15 para ampla concorrência, 4 negros e 2 pcds

A distribuição de vagas para peritos será feita da seguinte forma

  • Contabilidade - 16 vagas, sendo 12 para ampla concorrência, 3 negros e 1 pcd

  • Engenharia elétrica / eletrônica - 1 vaga

  • Informática forense - 24 vagas, sendo 17 para ampla concorrência, 5 negros e 2 pcds 

  • Geologia forense - 5 vagas, sendo 3 para ampla concorrência, 1 negro e 1 pcd 

  • Engenharia civil - 2 vagas

  • Engenharia cartográfica -1 vaga

  • Medicina legal - 1 vaga

  • Física forense - 1 vaga

  • Engenharia de minas - 1 vaga

  • Genética forense - 1 vaga

  • Engenharia ambiental - 1 vaga

  • Antropologia forense - 1 vaga

  • Meio ambiente - 14 vagas, sendo 10 para ampla concorrência, 3 netros e 1 pcd  

Para todos os cargos é exigido nível superior para ingresso, com iniciais de até R$ 26.300, com reajustes previstos para ocorrer já no próximo mês de maio.

Para os cargos de perito e delegado, as remunerações iniciais são de R$ 26.300. No entanto, contarão com dois reajustes, da seguinte forma:

  • maio de 2025 - R$ 26.800
  • maio de 2026 - R$ 27.831,70

Para agente, escrivão e papiloscopista, atualmente o valor é de R$ 13.900,55, passando para:

  • maio de 2025 - R$ 14.164,81
  • maio de 2026 - R$ 14.710,10

Além desse valor, os aprovados também receberão R$ 1.000 de auxílio-alimentação.

A expectativa é de 350 mil inscritos.

De acordo com o projeto básico da seleção, o certame contará com as seguintes etapas:

a) Prova objetiva;
b) Prova discursiva;
c) Exame de aptidão física;
d) Avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência;
e) Avaliação médica;
f) Avaliação psicológica;
g) Heteroidentificação para os candidatos negros;
h) Prova oral (somente em Brasília);
i) Avaliação de títulos.  

Veja publicação oficial

Item n° 1
Descrição: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL / CONCURSO PÚBLICO / VESTIBULAR Trata-se de processo de contratação de instituição especializada para organizar e realizar concurso público para provimento de 1.000 (mil) cargos policiais nos quadros da Polícia Federal.

Critério de julgamento: Não se aplica

Situação: Homologado

Tipo: Serviço

Categoria do item de leilão: Não se aplica

Incentivo produtivo básico: Não

Benefício: Não se aplica

Margem de preferência normal: Não

Margem de preferência adicional: Não

Quantidade: 1

Unidade de medida: UNIDADE

Valor unitário estimado: R$ 27.994.371,00

Valor total estimado: R$ 27.994.371,00

RESULTADO(S)
Ordem de classificação 1º

Data do resultado da homologação: 11/04/2025

Situação: Informado

CNPJ/CPF ou Nº de identificação do fornecedor: 18.284.407/0001-53

Consultar sanções e penalidades do fornecedor

Nome ou razão social do fornecedor: CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM AVALIACAO E SELECAO E DE PROMOCAO DE EVENTOS -

Indicador de subcontratação: Não

Porte da empresa: Demais

Código do país: BRA

Uso da margem de preferência: Não

Uso do benefício ME/EPP: Não

Uso do critério de desempate: Não

Quantidade homologada: 1

Valor unitário homologado: R$ 27.994.371,00

Valor total homologado: R$ 27.994.371,00

Percentual de desconto aplicado ao critério de julgamento: 0,0000%

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