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Crise demográfica

Japão adota semana de trabalho de apenas 4 dias para reverter crise de natalidade

Japão adota novas políticas para enfrentar a crise de natalidade.

Por Mariana Dias
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13/12/2024 09h22 - Atualizado há 2 meses
Japão adota semana de trabalho reduzida para incentivar a natalidade

O Japão, país com a população mais envelhecida do mundo, enfrenta um desafio crescente relacionado à baixa taxa de natalidade. Atualmente, cerca de 10% da população japonesa tem mais de 80 anos, e o número de nascimentos continua a cair. Em 2023, apenas 758.631 bebês nasceram em uma população total de 124 milhões de habitantes. Este é o oitavo ano consecutivo de queda na taxa de natalidade, levando o governo a implementar medidas para reverter essa situação.

A semana de trabalho de quatro dias como estratégia

Uma das iniciativas mais inovadoras adotadas é a redução da jornada de trabalho para quatro dias por semana. A cidade de Tóquio liderou a implementação dessa política, oferecendo finais de semana de três dias para os funcionários estaduais. Segundo a governadora Yuriko Koike, essa mudança tem o objetivo de proporcionar maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, facilitando a criação de filhos sem comprometer as carreiras das mulheres.

Estudos mostram que uma jornada de trabalho reduzida pode trazer benefícios significativos, como melhoria na saúde mental, aumento da produtividade e até redução das emissões globais de gases de efeito estufa. Além disso, horários mais flexíveis visam incentivar as mulheres a se tornarem mães, sem precisar abdicar de suas ambições profissionais.

Outras iniciativas para aumentar os nascimentos

Além da semana de trabalho reduzida, o governo japonês planeja outras ações para lidar com a crise demográfica. Algumas medidas em estudo incluem:

  • Aumento da disponibilidade de creches: facilitar o acesso a serviços de cuidado infantil para apoiar as famílias.

  • Fundos para congelamento de óvulos: auxiliar mulheres que desejam planejar a maternidade em longo prazo.

  • Flexibilidade nos estilos de trabalho: empresas estão sendo incentivadas a oferecer trabalho remoto e horários ajustáveis para atender às necessidades de pais e mães.

Essas políticas visam empoderar as mulheres e criar um ambiente onde a maternidade e a carreira possam coexistir.

As consequências da baixa natalidade no Japão

A queda acentuada na natalidade no Japão tem gerado diversos impactos sociais e econômicos. Entre eles:

  • Escassez de mão de obra: O envelhecimento populacional reduz a força de trabalho ativa, dificultando o crescimento econômico.

  • Aumento da automação: empresas estão investindo em tecnologia para substituir trabalhadores humanos.

  • Sustentabilidade do sistema previdenciário: O aumento de idosos dependentes do sistema previdenciário pressiona as finanças públicas.

O primeiro-ministro Fumio Kishida classificou a situação como "a maior crise que o Japão enfrenta", destacando a urgência em reverter as tendências atuais. Embora o governo tenha implementado diversas medidas, os resultados ainda podem levar anos para serem efetivamente sentidos.

A crise de natalidade no Japão não é apenas um problema local, mas também um alerta para outras nações que enfrentam desafios semelhantes. O esforço para equilibrar qualidade de vida, igualdade de gênero e estímulo à natalidade continua a ser uma prioridade para o país.

Com políticas inovadoras e um olhar atento para o bem-estar da população, o Japão busca construir um futuro mais sustentável e equilibrado para as próximas gerações.

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