Presidente Elizeu Oliveira passou 71 dias afastado do cargo.
Notícias do Tocantins – A crise interna que marcou os últimos meses do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (Sisepe-TO) teve um desfecho formal na quarta-feira (14/01).
A comissão de sindicância da entidade decidiu, por unanimidade, pelo arquivamento do conjunto de denúncias apresentadas contra o atual presidente, Elizeu Oliveira. Os três membros do colegiado concluíram que não havia provas que sustentassem as acusações, encerrando oficialmente o episódio que levou ao afastamento do dirigente por 71 dias.
Elizeu havia sido afastado do cargo em 23 de setembro, em meio a disputas internas. No entanto, o procedimento foi posteriormente declarado ilegal pela Justiça do Trabalho, que determinou sua imediata recondução à presidência do sindicato em 3 de dezembro. Com a conclusão da sindicância, o relatório pelo arquivamento das denúncias foi submetido à diretoria e aprovado por ampla maioria, consolidando o retorno definitivo do dirigente ao comando da entidade.
Além de sepultar as acusações, a reunião da diretoria também marcou a retomada do processo eleitoral do sindicato. Foi definida a data da nova eleição do Sisepe-TO, que ocorrerá na sexta-feira, 6 de março, para escolha da diretoria que comandará a entidade no quadriênio 2026–2030, com mandato a partir de 1º de junho.
O calendário eleitoral havia sido interrompido após o próprio presidente, ao reassumir o cargo, cancelar a eleição anteriormente marcada e destituir a comissão eleitoral que conduzia o processo naquele momento. Com a normalização administrativa, a entidade busca agora restabelecer a previsibilidade institucional e garantir a realização do pleito.
Em avaliação após a decisão, Elizeu Oliveira afirmou que o arquivamento das denúncias encerra um ciclo de conflitos internos e permite ao sindicato retomar sua agenda principal. Segundo ele, a prioridade passa a ser a defesa dos interesses dos servidores públicos estaduais, especialmente em um cenário ainda marcado por instabilidades administrativas.
Entre os temas apontados estão os problemas no Servir, plano de saúde dos servidores, o avanço das progressões funcionais — tanto pela via administrativa quanto política — e a busca por uma solução definitiva para o passivo dos 25%, reconhecido pelo Supremo Tribunal Federal como direito consolidado da categoria.
