<span style="font-size:14px;">Os servidores p&uacute;blicos da sa&uacute;de de Xambio&aacute; (TO), no norte do Estado, est&atilde;o comemorando a aprova&ccedil;&atilde;o do Plano de Cargos, Carreiras e Remunera&ccedil;&atilde;o (PCCR) da &aacute;rea. O Plano foi aprovado pela C&acirc;mara Municipal de Vereadores conferindo aos servidores mais oportunidades de desenvolvimento profissional, de progress&atilde;o na carreira, e consequentemente, de aumento salarial, entre outros benef&iacute;cios que poder&atilde;o ser alcan&ccedil;ados na estrutura da &aacute;rea de sa&uacute;de.<br /> <br /> O PCCR define o trabalho e compet&ecirc;ncia de cada servidor da sa&uacute;de, ao trazer transpar&ecirc;ncia para cada colaborador sobre suas tarefas e responsabilidades. Al&eacute;m disso, define os cargos presentes na estrutura da sa&uacute;de do Munic&iacute;pio, o que estimula os servidores a buscarem novos horizontes em seu desenvolvimento profissional. Eles poder&atilde;o atuar nas &aacute;reas de auditoria, gest&atilde;o, aten&ccedil;&atilde;o &agrave; sa&uacute;de, informa&ccedil;&atilde;o e comunica&ccedil;&atilde;o, fiscaliza&ccedil;&atilde;o e regula&ccedil;&atilde;o, vigil&acirc;ncia em sa&uacute;de, per&iacute;cia, apoio e infraestrutura.<br /> <br /> <strong><u>Benef&iacute;cios</u></strong><br /> <br /> Para o presidente da C&acirc;mara de Vereadores de Xambio&aacute;, Jardel Rocha, a aprova&ccedil;&atilde;o do PCCR dos servidores da sa&uacute;de proporcionar&aacute; maiores benef&iacute;cios aos profissionais. <em>&ldquo;A regulamenta&ccedil;&atilde;o permite ao servidor al&ccedil;ar voos maiores em sua carreira, a buscar seu desenvolvimento pessoal e profissional. Com isso, os servi&ccedil;os de sa&uacute;de tendem a se aperfei&ccedil;oar, o que acaba sendo muito positivo para os cidad&atilde;os de Xambio&aacute;, usu&aacute;rios das unidades de sa&uacute;de da cidade&rdquo;</em>.<br /> <br /> <strong><u>PCCR</u></strong><br /> <br /> Entre suas atribui&ccedil;&otilde;es, o PCCR definiu a jornada de trabalho para os servidores da sa&uacute;de em 40 horas, com ressalvas a alguns cargos espec&iacute;ficos, ao observar as particularidades de cada profiss&atilde;o. O plano definiu ainda os valores dos vencimentos de cada cargo: &agrave; exemplo, o profissional de servi&ccedil;os gerais receber&aacute; R$ 826,64, enquanto o m&eacute;dico ganhar&aacute; R$ 8.400,00.</span>