Capital do Tocantins, Palmas será um dos locais de aplicação.
Foram reabertas nesta segunda-feira (08/01), às 10h (de Brasília), as inscrições para o concurso da Petrobras que oferece 6.412 vagas de nível técnico, entre imediatas e cadastro reserva. Os interessados terão até 31 de janeiro para se inscrever.
Na última quarta-feira (03/01), o recebimento das candidaturas havia sido temporariamente suspenso porque a estatal decidiu ampliar de 19 para 35 o número de cidades onde haverá aplicação da prova (veja a lista completa mais abaixo).
Quem já estava inscrito antes da interrupção das inscrições terá agora a opção de alterar, por exemplo, o município de realização do exame, o cargo e o polo de lotação anteriormente escolhidos.
O edital retificado também estava previsto para ser publicado hoje, entretanto, até a última atualização desta reportagem, o documento não havia sido divulgado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca que organiza o certame.
Para se inscrever, os interessados deverão preencher formulário disponível no site www.cebraspe.org.br. A taxa de participação custa R$ 62,79, mas é possível solicitar isenção. O edital prevê gratuidade para:
Em caso de dúvidas, além da página de acompanhamento disponível no site do Cebraspe, os candidatos têm à disposição outros dois canais de comunicação com a banca: telefone (61) 3448-0100 e e-mail sac@cebraspe.org.br.
Vagas
O edital disponibiliza 6.412 vagas para profissionais de nível técnico, das quais 916 para contratação imediata e 5.496 para cadastro reserva — desse total, 20% são destinadas a negros e 20% a pessoas com deficiência. O salário inicial é de R$ 5.878,82.
Com lotação em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco, as oportunidades estão distribuídas entre 16 áreas de atuação:
Como benefícios, a estatal oferece plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), previdência complementar (opcional), incentivos educacionais para dependentes, entre outras vantagens.
Marcada para 24 de março, a prova objetiva cobrará a resolução de 100 questões do tipo "certo" ou "errado" abordando conteúdos sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
A seleção terá validade de 18 meses, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, a critério da empresa, conforme estabelece o edital.
Cidades de aplicação da prova