A Petrobrás publicou nesta terça-feira (26/12), no Diário Oficial da União (DOU), o edital para o preenchimento de 7.328 postos, sendo 916 para preenchimento imediato e 6.412 para formar cadastro reserva de pessoal em diversos cargos, todos com exigência de ensino médio técnico. 

Veja aqui o edital.

O salário básico é de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82. As inscrições começam às 10h do dia 28 de dezembro e devem ser feitas no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) – a banca organizadora do concurso. O prazo termina às 18h do dia 31 de janeiro.

No concurso Petrobras, a lotação das vagas é em todos os estados onde a Petrobras atue ou venha a ter atuação com ênfase para preenchimento imediato nas seguintes localidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

No Sudeste, os municípios são: Betim (MG), Belo Horizonte (MG), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP) e Vitória (ES).

No Sul, as provas serão em Araucária (PR), Canoas (RS), Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR). No Nordeste, a única cidade é Ipojuca (PE), ou demais municípios do Pernambuco onde a Petrobras atue ou venha a ter atuação, mas a prova também poderá ser aplicada na capital Recife.

O processo seletivo ainda vai destinar 20% das vagas para pessoas com deficiência e mais 20% para pessoas negras. Não há exigência de experiência profissional prévia.

O prazo de validade do processo seletivo será de 18 meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.

PROVAS

A aplicação das provas objetivas do concurso Petrobras está marcada para ocorrer em 24 de março, no período da tarde, com duração de quatro horas.

Posteriormente, a seleção contará com as seguintes etapas: avaliação multiprofissional e procedimento de heteroidentificação.

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