<div style="text-align: justify;"> <span style="font-size:14px;">Na manhã desta quinta-feira, 8 de novembro, o HRPA - Hospital Regional Público de Araguaína, por meio do GTH - Grupo de Trabalho em Humanização, realizou uma roda de conversa com os servidores da Unidade, sobre o plano de ação 2013.<br /> <br /> Na oportunidade, os profissionais fizeram uma avaliação das atividades desenvolvidas no decorrer do semestre, quando cada componente pode compartilhar os avanços e entraves que o grupo enfrentou, bem como a importância de alcançar o objetivo que é “intervir na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde”, palavras da enfermeira, Tereza Santos, membro do GTH.<br /> <br /> Um dos avanços destacado pelo grupo foi a Metodologia da “Caixinha de HumanizaAÇÃO”, que a cada semana vai a um setor do hospital e, com o responsável realiza a roda de humanização com seus colaboradores, tendo como base os princípios do PNH – Programa Nacional de Humanização e na ocasião compartilharam suas experiências, sentimentos e sugestões para o planejamento de 2013.<br /> <br /> Com essa iniciativa, os organizadores quantificam e acreditam no fortalecimento do grupo, na divulgação do PNH e na democratização das relações no processo de trabalho. Após a realização da ação no setor, o responsável pelo desenvolvimento compartilha a vivência na próxima roda com o grupo de humanização.<br /> <br /> “O primeiro setor a ser contemplado com a ação foi o das Secretárias de Ala, que apresentou uma gama de fragilidades que, possivelmente serão contempladas nas ações de 2013. Sentimos que nossa missão vai além de levantar problemas, como também apoiarmos os serviços em seus processos de trabalho,” disse Tereza.<br /> <br /> O Grupo de Humanização da Unidade está cada vez mais fortalecido e as reuniões ocorrem todas as quartas-feiras, às 10 horas no auditório. Para o próximo encontro, haverá uma discussão sobre o serviço de ouvidoria do Hospital. (</span><span style="font-size: 14px;">Íris Silva)</span></div>