<div style="text-align: justify;"> <span style="font-size:14px;"><u><strong>Marcelo Gris</strong></u><br /> <br /> Estava eu a refletir por estes últimos dias a respeito da democracia e sua atual conjuntura político-social, além da importância deste regime para estes tempos de grandes transformações. Baseado nesta reflexão, concluí, após algumas leituras e pela observância da realidade, que este regime pode estar ultrapassado para um país como o Brasil.<br /> <br /> Não quero aqui me posicionar contrário à liberdade de expressão ou ao direito individual, falo absolutamente da questão fundamental da palavra democracia, que têm origem grega (demos= povo; kratos= poder) e significa “poder do povo”.<br /> <br /> A essência da democracia é a presença “do povo governando para o povo” e está ai justamente a grande deficiência que torna este regime ultrapassado. Onde é mesmo que o povo governa hoje? Alguém acredita estar representado a altura, principalmente nos poderes Legislativo e Executivo?<br /> <br /> São perguntas normalmente respondidas de maneira negativa, afinal nosso sistema político não privilegia os melhores preparados (em sua grande maioria), mas sim os mais articulados e os que possuem os maiores apoios, quando não são aqueles que detém o maior poder econômico.<br /> <br /> Acredito que devemos implementar um novo modelo de democracia no Brasil, onde o povo possa ser governado pelos MELHORES! Se analisarmos o mundo corporativo e as empresas privadas, observaremos que isso acontece habitualmente, ou seja, todo e qualquer empresário que pense no resultado positivo tende a escolher sempre os melhores para administrarem seus empreendimentos; Currículos são analisados, a vida pregressa do candidato, suas realizações e sua formação para o cargo, dentro de processos longos e extremamente complexos, envolvendo especialistas em Gestão de Pessoas, Psicólogos, Médicos, dentre outras pessoas e profissionais.<br /> <br /> Agora me pergunto: Se uma empresa privada seleciona os melhores, por que é que o povo pode ser governado por qualquer um que se candidate a vaga? Se no mercado corporativo os processos de recrutamento e seleção são extremamente rígidos e exigentes, por que na esfera pública isso não se repete? (Por Marcelo Gris)</span></div>