Um estudo revelou que 60% das mulheres do Tocantins considera improvável o sucesso profissional com filhos. O levantamento foi realizado pelo portal Trocando Fraldas com 11.000 mulheres de todo o Brasil. Na região Norte, o Tocantins fica atrás só do Acre, com o índice de 61%. Depois vem Rondônia, com 57%. Os índices dos demais estados são: Amazonas 49%; Roraima 50%; Pará 55% e Amapá 33%. Nas capitais do Sudeste, as mulheres se apresentaram mais pessimistas quanto ao sucesso profissional unido à maternidade: São Paulo 57,7%; Rio de Janeiro 58,2%; Belo Horizonte 60,4% e Vitória 66,7%. Em todo o Brasil, a pesquisa apurou que 56% das mulheres considera difícil conciliar carreira e cuidado com os filhos. No quesito dificuldades entre as capitais, Brasília lidera, seguida por Rio de Janeiro e Goiânia. Manaus, Rio Branco e Palmas estão entre as regiões com a melhor conciliação entre carreira e cuidado com os filhos. Medo de perder o emprego por conta da gravidez Faz parte dos Direitos Trabalhistas no Brasil o direito à estabilidade, em que a partir da descoberta da gestação, a mulher não pode ser demitida. E essa estabilidade é garantida desde o início da gravidez até 120 dias após o nascimento da criança. Mas ainda assim no Brasil, muitas mulheres sentem-se ‘ameaçadas’ a serem demitidas logo após voltar da licença-maternidade. A pesquisa conduzida pelo Trocando Fraldas também apontou que 3 em cada 7 brasileiras têm ou tiveram medo de perder o emprego devido à gravidez. O medo é maior entre as mulheres da região Centro-Oeste e Sudeste (43,8%), contra 38,3% da região Norte. As regiões de Fortaleza, Rio de Janeiro, Florianópolis e Palmas são as únicas capitais em que o medo de engravidar é menor em comparação aos demais Estados. Após a chegada do bebê, o estudo mostra que o problema em comum entre as mulheres é conseguir uma vaga em creche. Em todas as regiões brasileiras, as mulheres relataram dificuldades para matricular seus filhos, sendo a região Centro-Oeste com maior dificuldade e a Nordeste, mais fácil de conseguir matrícula. Ser mãe e ter uma carreira de sucesso Conforme a empresa que conduziu a pesquisa, as esperanças e medos das mulheres quase na mesma proporção demonstram o quanto a conciliação de carreira e maternidade ainda gera complexidades no Brasil. Em 2016, em pesquisa realizada pela Rede Mulher Empreendedora, patrocinada pelas empresas Avon, Facebook e Itaú com 1.300 mulheres de todo o Brasil, é destacado que 75% das mulheres decidiu empreender após a maternidade.